Zapošljavanje stranih državljana u Republici Srbiji podrazumeva jasno definisanu proceduru. Da bi radni odnos bio potpuno zakonit, potrebno je razlikovati ulazak u zemlju i pravo na boravak i rad.
Danas se postupak zasniva na dva ključna koraka:
D vizi i jedinstvenoj dozvoli za privremeni boravak i rad.
1. D viza – prvi korak za dolazak u Srbiju
U većini slučajeva, strani državljanin najpre mora da dobije D vizu.
D viza omogućava:
- ulazak u Srbiju
- boravak do 180 dana (6 meseci)
- dolazak sa jasnom svrhom – najčešće zaposlenje
Važno je znati:
- D viza nije dozvola za rad
- ona je preduslov da bi stranac mogao da započne postupak za dobijanje dozvole za boravak i rad
Ko podnosi zahtev?
Zahtev može podneti stranac ili poslodavac u ime stranca.
Gde se podnosi?
Zahtev se podnosi popunjavanjem online forme na Portalu za strance, u skladu sa zakonom.
2. Jedinstvena dozvola za boravak i rad – ključni dokument
Nakon dolaska u Srbiju (najčešće sa D vizom), podnosi se zahtev za jedinstvenu dozvolu za privremeni boravak i rad.
Ova dozvola:
- omogućava legalan boravak u Srbiji
- daje pravo na rad kod konkretnog poslodavca
- zamenjuje nekadašnje posebne radne i boravišne dozvole
Izdaje:
Ministarstvo unutrašnjih poslova – Uprava za strance
Ko može da podnese zahtev?
- strani državljanin
- poslodavac
- ovlašćena agencija
Koliko važi?
Najčešće do 1 godine, uz mogućnost produženja (maksimalno do 3 godine).
Kako izgleda ceo postupak u praksi?
Najčešći scenario:
- Priprema dokumentacije
- Dobijanje D vize
- Dolazak u Srbiju
- Podnošenje zahteva za jedinstvenu dozvolu za boravak i rad
- Početak rada nakon odobrenja dozvole
Zašto je važno da postupak vodi stručna agencija?
Nepravilna dokumentacija ili pogrešan redosled koraka mogu dovesti do:
- odbijanja zahteva
- kašnjenja zapošljavanja
- problema sa boravkom i produženjem dozvole
Naša agencija:
- vodi ceo proces od D vize do jedinstvene dozvole
- komunicira sa nadležnim institucijama
- štedi vreme i smanjuje rizik za poslodavce i radnike
Zaključak
Za legalan rad stranog državljanina u Srbiji neophodno je:
- dobiti D vizu (u većini slučajeva)
- dobiti jedinstvenu dozvolu za boravak i rad
Kada je postupak pravilno vođen, zapošljavanje stranaca može biti brzo, sigurno i bez komplikacija.
Za više detalja kontaktirajte nas.
